Форум » Экономика и политика » Производство в Жезказганском регионе » Ответить
Производство в Жезказганском регионе
Stella Di Mare: Производство, бизнес в Жезказганском регионе.
Alexey: http://www.newsland.ru/News/Detail/id/367695/cat/87/ Эта ссылка на инфо, в которой говорится о финансовой поддержке в России безработным для открытия собственного дела. Учитывая частые в последнее время объявления о закрытии ИП, ЧП, ТОО, интересно, что будет делать наше правительство или возьмем, скажем, акимат Жезказгана. Интересно, есть ли смысл начинать свое дело здесь и сейчас. Чем это "грозит" и каких препон больше -- бюрократических или еще каких.
Alexey: Не так давно в "Подробностях" вышло объявление женщины такого содержания: буду суррогатной мамой для вашего ребенка + координаты. Сразу возникло много вопросов: 1. Защитит ли наше законодательство суррогатную мать или ожидающих родителей -- сами понимаете, это не на рынке купить продуктов. 2. Могут ли городские медики провести такую операцию? 3. Это бизнес или нет? 4. Моральный аспект + проживание обеих сторон в нашем городе. Кто что думает по сему вопросу.
якут: ндаа...длинная тема.а щас чё?
"Подробности": Сделано в Жезказгане За счёт расширения местного производства создано 200 новых рабочих мест О том, что в Жезказгане необходимо развивать малый и средний бизнес, создавать новые рабочие места и поддерживать местных производителей, говорится уже давно. К реальным действиям в этом направлении уже приступил Карагандинский филиал партии "Нур Отан", организовав для жителей региона акцию по трудоустройству. Первым партнёром партии стало ТОО "Ютария LTD". Компания расширяет производство, и в ближайшем будущем 200 жезказганцев и сатпаевцев будут работать на новом месте. Все условия акции и перспективы для тех, кто согласится в ней участвовать, на встрече в здании НДП "Нур Отан" разъясняли первый заместитель председателя Карагандинского филиала НДП "Нур Отан" при корпорации "Казахмыс" Канат Балмагамбетов, директор по развитию стратегии ТОО "Ютария LTD" Шолпан Нургалиева, начальник швейного производства компании Екатерина Процан и заместитель директора по воспитательной работе профлицея №6 Акмарал Такишева. -- Ни для кого не секрет, что в Жезказгане основная отрасль -- металлургия, -- начал разговор Канат Балмагамбетов. -- Чтобы уйти от такого положения вещей, нам необходимо развивать и другие отрасли. Нужна поддержка малого и среднего бизнеса, развитие этих секторов позволит создавать новые рабочие места. Поэтому мы и решили провести акцию по трудоустройству. И не случайно первым нашим партнёром стала компания "Ютария LTD". Эта компания имеет много наград, доверие к ней высокое. Начинали они, занимаясь изготовлением и поставкой государственных символов, потом освоили строительную отрасль. Много объектов в компании "Казахмыс" сделано и отремонтировано их руками. Да и это здание партии "Нур Отан", где мы с вами сейчас встретились, тоже было отремонтировано "Ютарией". Сейчас компания освоила отрасль швейного производства, именно эта фирма -- основной поставщик спецодежды собственного производства для предприятий "Казахмыса". Компания вошла в государственную программу по форсированному индустриально-инновационному развитию Казахстана и будет создавать на базе своего швейного цеха совершенно новое современное производство. -- Мы уже подписали трёхсторонний договор с компанией и профессиональным лицеем №6, -- продолжил Канат Султанович. -- Акция по трудоустройству запущена с 1 сентября, и несколько человек уже работают на предприятии. Сегодня мы предлагаем всем, кто желает освоить новую профессию швеи или закройщика, пройти обучение и устроиться на работу. Обучение в профлицее №6 будет производиться за счёт предприятия, то есть от соискателей требуется только серьёзно относиться к занятиям и быть прилежными учениками. Партия сегодня ставит задачу содействовать росту благосостояния граждан, и судьбу тех, кто устроится на работу, мы будем отслеживать. Сегодня же наша просьба к компании -- обеспечить достойную оплату, хорошие условия труда и соцпакет. -- Потенциал у компании большой, -- вступила в разговор директор по развитию стратегии ТОО "Ютария LTD" Шолпан Нургалиева. -- Ежегодная программа включает пошив и поставку спецодежды на два миллиарда тенге. Конечно, и качество продукции должно быть по высшему разряду. С теми, кто решит сегодня трудоустроиться к нам, мы подпишем договоры, и после бесплатного двухмесячного обучения вы сдадите экзамены и придёте к нам работать. Планируется построить новое двухэтажное здание, закупить новое высокотехнологичное оборудование, которое сможет дать хорошие производственные показатели. Зарплаты будут хорошие, до 80 тысяч тенге, но это будет зависеть от того, насколько качественно вы будете трудиться. Сейчас нам уже необходимо 120 человек, а когда будет установлено оборудование, будут нужны ещё специалисты. Заместитель директора лицея Акмарал Такишева отметила, что у лицея есть возможность обучить такое количество желающих. В лицее хорошая производственная база, есть опытные преподаватели. Обучение будет строиться по реальной производственной программе без отвлечения на общие предметы типа экономики. Начальник швейного производства ТОО "Ютария LTD" Екатерина Процан добавила, что по мере поступления нового оборудования с программным обеспечением, которого нет в лицее, работники компании будут обучаться на месте, осваивая технику с приезжими специалистами. Когда выступающие закончили говорить, из зала посыпались вопросы: как добираться на работу из Сатпаева, нужны ли специальные знания, есть ли в компании работа для мужчин. Оказалось, что с транспортом проблем нет: специальный автобус "Ютарии" собирает людей в Жезказгане, ещё один ездит в Сатпаев, чтобы доставить работников к началу смены и после окончания работы -- домой. Все знания, необходимые для работы, дадут в лицее, если не пропускать занятия, а тех, у кого уже есть специальное образование, возьмут на работу сразу, без обучения. Что же касается мужчин -- им предложили попробовать себя в наладке швейных машин. Впрочем, если есть желание, можно и шить: слово швея хоть и не имеет мужского рода, но из практики видно, что мужчины бывают в профессии очень успешны. Владислава КОКОРИНА.
"Подробности": Партнёрство набирает обороты «Казахмыс» и созданная по инициативе компании Ассоциация предпринимателей и промышленников Жезказганского региона подписали меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве в области предпринимательства. Документ подписали: от компании «Казахмыс» директор по корпоративной социальной ответственности ТОО «Корпорация Казахмыс» Сергей Ершов, от Ассоциации предпринимателей и промышленников Жезказганского региона председатель правления ассоциации Николай Распопов. Председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Эдуард Огай подчеркнул, что компания с готовностью выполнила поручение главы государства Н.А.Назарбаева, создав Ассоциацию. И с той же готовностью будет поддерживать, помогать представителям малого и среднего бизнеса в составе Ассоциации». Придавая особую значимость предстоящей работе, Эдуард Огай возложил кураторство данного вопроса на директора по корпоративной социальной ответственности ТОО «Корпорация Казахмыс» Сергея Ершова. Председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» в ходе разговора напомнил новым партнёрам: цена и качество - главный метод взаимодействия. - А возникающие по ходу проблемы будем решать поэтапно. Для меня важно, - подчеркнул Эдуард Огай, - чтобы как можно больше предприятий создавалось в регионе. Эльвира МИНЧУК.
Vova: Статья взята отсюда. http://www.socialismkz.info/news/2011-02-21-1084 В Казахстане появятся новые города-призраки Вслед за возникшими в «лихие» 90-е городами-призраками Аркалык, Приозерск, Чаган, Жанатас, Каратау и прочими в ближайшее время пополнить печальный список могут Жезказган и Сатпаев. Исчезнувшие города (города-призраки) — категория географических объектов, бывших населённых пунктов, покинутых жителями по разным причинам — из-за спада экономической активности, войн, природных или техногенных катастроф. В Казахстане же причиной миграции из городов является экономические бедствия, возникшие из-за политики Назарбаева, позволившей иностранным инвесторам и местным шакалам разворовать и разрушить некогда передовые предприятия и позволяющей ныне варварски выкачивать наши недра. Жезказган и Сатпаев - моногорода, существующие лишь за счет деятельности корпорации «Казахмыс», добывающей медь, цинк, свинец и золото. 97% местного бюджета формируется благодаря добыче земельных благ. На производстве висит вся городская и региональная «социалка». Но уже сейчас, вслед за официальными заявлениями первых лиц «Казахмыса» о намерении уйти из региона, идет интенсивный спад производства и сокращение рабочих мест. По официальным заявлениям, по сравнению с 2005 годом объем добычи в 2010 году составил на треть меньше. Сокращение рабочих мест составило 14% от всего персонала. Уходя, корпорация оставляет после себя лишь разоренную землю: хвостохранилища, заброшенные шахтные стволы, пустоты, полную разруху окружающей среды. История «прихватизации» началась в 1996 году, когда компания «Samsung» выкупила акции за смехотворную цену – несколько десятков тенге, получив 40% «Жезказганцветмет». В 1997 году на базе АО «Жезказганцветмет» создается корпорация «Казахмыс». За свою десятилетнюю историю корпорация «сколотила» миллионные состояния таким небезызвестным лицам, как Владимиру Киму, Назарбаеву Б.А. (братец всем хорошо знакомого Назарбаева) и прочим. Притом, что состояния себе господа «сколачивали» за счет влачения жалкого существования рабочих, орошающих каждый миллион своим здоровьем, смертью и кровью погибших товарищей, особого вклада господа в развитие региона не сделали, лишь продолжали, заручившись поддержкой власти, по дешевке скупать государственные производственные комплексы, находящиеся в состоянии банкротства. На данный момент некогда целые, хорошо функционирующие подразделения ПО «Жезказганцветмет» (транспорт, общепит, снабжение и прочее) в данный момент растащены и переданы в многочисленные частные компании. За спиной «Казхмыса» также уже есть опыт по разворовыванию и уничтожению населенных пунктов. В 2003 году корпорация в Восточно-Казахстанской области в поселке «Глубокое», ликвидировала Иртышский медеплавильный завод, оставив более 1500 человек без работы. Хотя «Казахмыс» с пеной у рта обещал, что не оставит людей в беде, реабилитирует завод и выстроит другие, все обещания «канули в лету», так и не претворившись. А обещания местных властей, такие, как открытие шубного цеха, пивоваренного и макаронного завода остались только лишь на бумаге. Примечательно, что если в случае с поселком власти проявили хоть какое-то участие, то в ситуации с Жезказганом и Сатпаевым, кроме как кратких оговорок, что, мол, «все хорошо», никаких шагов не видно. Пустые обещания «Казахмыса» не оставить у разбитого корыта населения, особой веры не внушают.
Stella Di Mare: Ну вот, опять двадцать пять. Хотя вот эта часть статьи мне интересна больше: Мы выступаем за: - полный пересмотр итогов приватизации; - национализации всех предприятий и недр; - введение непосредственного рабочего контроля; - экспроприацию всех наворованных средств и благ в пользу развития региона; - развитие промышленности и создания рабочих мест; - уголовную ответственность грабителям, разворовавшим и разорившим некогда процветающий регион. Национализация в Казахстане - это новый передел. А разворовавшие уже далече. И придерживаюсь того мнения, что если народ и взбунтуется, то должен бунтовать не против "Казахмыса" или другой компании, а против безвольной власти, которая, получая от компаний нехилые налоги, не вкладывает их в развитие. Не бензином единым жив человек. Ему нужно ещё и есть, например. Страна наша когда-то братские республики кормила, а теперь наши пенсионеры с хлеба на воду перебиваются. Да и не пенсионеры тоже. Почему наша страна не может накормить себя мясом и хлебом вдоволь? Ниоткуда завозить не надо - развивайте село, а не перетягивайте сельчан из депрессивных районов в города, где итак безработица. Ну, в общем, почему у нас, таких умных, никто не спросит как надо.
Vova: Ну, в общем, почему у нас, таких умных, никто не спросит как надо. Там наверху умных хватает, только вот думают они по другому нежели мы. А отсюда, воровство... беспредел и ещё раз воровство.
Stella Di Mare: Мне кажется, что справедливая власть - это утопия. А тем, кто ворует, надо отрубать руки. Да нет, и этого не успеют - наворовавшие, набив карманы, сразу исчезают в направлении заграницы. Vova, я убеждена, что честных людей в мире больше, чем воров. В Казахстане тоже. И думаю, если бы все они (да что там, все мы ) взялись, мы бы и до власти дошли, и некоторые проблемы экономического порядка порешали. Народ сообще сила. Ежели его правильно организовать ) Не зря же нас от маршей протеста отвлекают всякими... ну, в общем, отвлекают )
Stella Di Mare: Кстати, на днях утверждён генеральный план развития города Жезказгана на ближайшую, если не ошибаюсь, пятилетку. Цена вопроса -128 млрд тенге. План в том числе касается сырьевой базы (разведка?), водообеспечения, дороги - авто и "железка" и много чего ещё. Так что, Бог даст, ещё на нашем веку что-нибудь сдвинется с мёртвой точки. Будет интересно!
Stella Di Mare: ! barrakuda78, продублируйте, пожалуйста, Ваше сообщение.
"Подробности": План развития региона утверждён Постановлением правительства Республики Казахстан 3 ноября 2011 года утверждён комплексный план социально-экономического развития городов Жезказган, Сатпаев и Улытауского района Карагандинской области на 2012-2017 годы. На его реализацию направлено 128 млрд тенге из местного и республиканского бюжетов. Расширение минерально-сырьевой базы. Планом предусмотрено проведение ТОО «Корпорация Казахмыс» генерального пересчёта балансовых и забалансовых запасов, запасов охранных целиков и маломощных залежей Жезказганского месторождения (рудники Анненский, Северный, Восточный, Южный, Степной, Западный), составление ТЭО отработки рудных запасов и вовлечение их в отработку (2013-2014 гг.); проведение и дополнительное финансирование геологоразведочных работ на территории горных отводов Жезказганского месторождения (2012-2015 гг.). Планируется передать права недропользования АО «НК «СПК «Сарыарка» на участке Жаксыайыртауской, Атасайской, Соналиской медесодержащих площадок, а также участке Даутбай Жезказганской впадины для создания совместного предприятия с инвесторами; техногенные минеральные образования для организации производства для вторичной переработки; месторождения руд цветных металлов, полиметаллических руд, бурых углей, солей и так далее (Жезды, Даутбай, Дюсембай, Киякты, Маманское месторождение). Вовлечение во вторичную переработку техногенных минеральных образований: отвальных шлаков Жезказганского медеплавильного завода в объёме 1 млн тонн; хвостохранилища №3 Жезказганской обогатительной фабрики №1 и 2 в объёме 62 млн тонн с проведением дополнительных мероприятий по геологоразведке и проведением экспертизы в государственной комиссии по запасам Республики Казахстан (2012-2015 гг.) Разработка запасов медесодержащих руд охранного целика под посёлком Жезказган и прилегающих населённых пунктов с проработкой вопроса по переселению жителей и переносу социальной и коммуникационной инфраструктуры посёлка. Строительство горнодобывающих предприятий, расположенных за пределами Жезказганских месторождений, в том числе на базе запасов Жиландинской группы месторождений (Восточная Сарыоба, Итауыз, Западная Сарыоба, Кипшакпай и Карашошак -- 2012 г.) Транспортная инфраструктура. Строительство 517 км железной дороги Жезказган -- Саксаульская (проект «Жезказган -- Бейнеу»). (2012 г. -- разработка ПСД, реализация -- 2015-2020 гг.) Реконструкция автомобильной дороги Кызылорда -- Павлодар -- Успенка -- граница РФ, участок Кызылорда -- Жезказган, км 12-424 (412 км), (2012-2014 гг.) Разработка ПСД на реконструкцию автомобильной дороги Жезказган -- Есиль -- Петропавловск, участок Жезказган -- Аркалык, км 11-340 (329 км), (2014 г.) Индустриально-инновационное развитие. Поиск инвестора с обеспечением дополнительного финансирования на разведку и дальнейшую разработку железорудных месторождений Балбрауын и Керегетас. Выработка предложений по созданию на базе свободных месторождений жильного кварца ферросплавное производство по производству ферросилиция с передачей права недропользования АО «НК «СПК «Сарыарка», предложений по выработке технологии для гидрометаллургии для бедных сульфидных руд с последующим созданием производства. Кредитование субъектов малого и среднего предпринимательства городов Жезказган, Сатпаев и Улытауского района через АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» путём обусловленного размещения средств через банки второго уровня при участии ТОО «Корпорация Казахмыс». Жилищно-коммунальное хозяйство. Комплекс работ и технических мероприятий по реконструкции и модернизации Жезказганской ТЭЦ (2012-2015 гг.) Техническое перевооружение тепловой станции №1 города Сатпаева (2012-2016 гг.) Проработка вопроса реконструкции тепловых сетей города Жезказгана (разработка ПСД, реконструкция и модернизация тепловых сетей) (2012-2016 гг.) Строительство в городе Жезказгане локальных котельных для обеспечения тепловых нагрузок производственных мощностей ТОО «Корпорация Казахмыс» (2012-2017 гг.) Завершение строительства Эскулинского водовода с учётом водоснабжения города Жезказгана (2012 г.) Реконструкция напорной части Уйтас-Айдосского водовода протяжённостью 13 км (2012 г.) Строительство водозабора на Кожамсеитовском месторождении подземных вод для водоснабжения города Жезказгана (2012-2016 гг.)Реконструкция внутригородских водопроводных сетей города Жезказган (2012-2016 гг.) Реконструкция хозяйственно-питьевых очистных сооружений города Жезказгана (2012-2016 гг.) Текст комплексного плана социально-экономического развития городов Жезказган, Сатпаев и Улытауского района Карагандинской области на 2012-2017 годы http://depositfiles.com/files/jp2s7b4oo
"Подробности": Работы много, перспективы большие Чем живёт наше металлургическое производство? Что сделано в ушедшем году и что предстоит в будущем? Об этом наша беседа с директором одного из крупнейших предприятий корпорации "Казахмыс" -- Жезказганского медеплавильного завода Гакимом АХБЕТОВЫМ. - Все производственные показатели и то, что было запланировано на 2011 год, мы выполнили с опережением на 2-3 дня. По плану производства черновой меди выдано 108 тысяч тонн, катодной - 111 тысяч. В целом выполнены и все другие установленные технико-экономические показатели. В области инвестиционных и инновационных программ одно из серьёзных достижений - это то, что мы совместно с нашим институтом разработали проект выдачи отвального шлака с бокового шпура рудотермической печи. Это облегчает работу плавильщиков, снижает затраты. Но самое главное в этом - использование отвального шлака в качестве флюсующего материала в процессе конвертирования. Этим проектом мы гордимся: в мире очень мало заводов, внедривших и использующих этот метод. Второе. Мы закупили горелку финского производства для поддержания температуры в конвертерах в период простоя. Этот проект -- на стадии внедрения, в I квартале 2012 года введём в эксплуатацию. Это даст возможность поддержания теплового режима, что в свою очередь улучшит условия ведения технологического процесса и увеличит межремонтную компанию агрегатов. Мы произвели замену более 50% старых железобетонных электролизных ванн со свинцовой футеровкой на более усовершенствованные полимерно-бетонные. Половина из них - производства усть-каменогорской компании, половина - китайского производства, очень хорошего качества. У этих ванн два преимущества: они облегчают и улучшают условия труда работников, а также улучшают технико-экономические показатели в процессе электрорафинирования. Ещё один очень хороший проект, который мы внедряем уже почти два года, - замена масляных выключателей старого образца, уже не соответствующих соегодняшним требованиям, на вакуумные, в техническом плане более удобные, а главное - безопасные. Средства, которые нам выделяются компанией на инвестиционные проекты, мы осваиваем. В прошедшем году это около $9 млн. В первую очередь деньги направляются на замену устаревших активов и на поддерживание основных показателей. В области безопасности и охраны труда по сравнению с 2010 годом есть рост травматизма -- два несчастных случая с ожогами, один - лёгкое повреждение и две микротравмы. И это не секрет: мы максимально изучаем, анализируем все случаи травматизма, чтобы не было повторений - такова политика компании в этом вопросе. Мероприятия и программы по технике безопасности, разработанные стандарты соответствуют всем требованиям законодательства РК и закону о промышленной безопасности. А самое главное, что эту политику безопасного труда поддерживают наши работники. - Какова преспектива развития завода на ближайшие годы? - В целом по компании основная цель - развитие месторождений Бошаколь и Актогай, которые смогут вывести нас на новый уровень. В связи с этим в компании разрабатывается новая стратегия металлургической отрасли: с вводом новых месторождений меняется минеральный состав сырья. После разработки стратегического плана начнётся работа по подбору технологии. В ближайшем будущем нас ожидают серьёзные реконструкции. В 2013 году мы будем работать уже на новом уровне. Пока, на следующий год, план по выпуску остаётся в объёме 106 тысяч тонн черновой и 108 тысяч тонн катодной меди. Но в перспективе в течение ближайших нескольких лет после серьёзных реконструкций мы выйдем на прежний уровень - 220-250 тысяч тонн катодной меди. Ещё одно серьёзное перспективное направление, над которым работает компания, --усовершенствование технологии сернокислотного производства в связи с повышением экологических требований. После проведения металлургических тестов нового сырья будет подобрана технология плавки и одновременно - технология сернокислотного производства, Конечно, работы предстоит немало, и это большая нагрузка на наш коллектив. Но главное наше богатство - это люди, поэтому, уверен, мы справимся. - Кого-то вы хотели бы отметить? - Да, конечно. Инициативные, креативные руководители, которые стараются соответствовать сегодняшним требованиям, - это начальник плавильного цеха Даулет Тажибаев, начальник сернокислотного производства Алибек Ескермесов, и.о. главного энергетика Артём Тиль, главный механик Шакен Сембин, ведущий специалист производственно-технологического отдела Ербол Айбеков. Им под стать рабочие, такие как плавильщик Абдрашит Доспанов, электролизник водных растворов Валерий Гаран, обжигальщик ЦПШ Тулеген Салхауов, аппаратчик поизводства контактной серной кислоты Абдымалик Азнабаев, бригадир слесарей-ремонтников пылегазоочистного оборудования Николай Кондратьев. Это те люди, которые вносят ощутимый вклад в выполнение всех производственных программ, в то, чтобы наша медь была высокого качества. Валентина ОДИНЦОВА.
Папа Иоанн VIII: http://news.nur.kz/205433.html
якут: Stella Di Mare пишет: Мне кажется, что справедливая власть - это утопия. А тем, кто ворует, надо отрубать руки. не могу не согласиться...
alexKlein: Да,почитал статью Vovы,есть,есть там доля правды!Но в основном краски сильно сгУщены,или сгущенЫ(я академиев не заканчивал):)))А если серьёзно к теме подходить,то я уже 10 лет работаю водителем в легковом парке "КСС"и всё это время наблюдаю за изменениями внутри корпорации и если быть честным,то они меня не радуют! Надеюсь все помнят таких людей,как Юн Р.Б.и Юн А.Б. так вот,мой водительский стаж начинался именно в бытность Юна Р.Б.на посту вице председателя правления и в 2006-ом году,когда он сложил с себя вышеуказанные полномочия,то те люди (скажем:ЕГО команда)в один голос заявили,что комбинат т.е. "Казахмыс"пройдет по накатанной ещё от силы год,а потом все пойдет кувырком.Исечас оглядываясь назад,я отчетливо вижу,что так оно и получилось.А всё потому,что пришедший вместо Р.Б.Юна человек,не производственник а "куркулятор в пиджаке"!И придя к власти он "ушел"всех старожилов-производственников,стоявших на тот момент у руля и везде расставил своих людей таких же как и сам коммерсантов.Ну а итоги их "деятельности"мы с вами сейчас и наблюдаем как то:общепит во главе с комбинатом питания в частные руки,транспорт и легковой и грузовой и общественный тоже,а недавно(вчера-позавчера)пошел разговор,что и медьзавод тоже куда-то продают! P.S. Никого ни на что не агитирую,просто поделился своими "наблюдизмами"и с нетерпением жду ответов и мнений на этот счёт.
Stella Di Mare: Да, я тоже слышала, что у медьзавода другой хозяин. Времена Юнов - золотые времена. Одна социалка чего стоит. В общем, alexKlein, Вы правы. Производственников-то у руля не осталось вовсе, сплошь белые воротнички. Управленцев больше, чем работяг. Но не представляю, что и как можно изменить. И мы, и городские власти, слишком привыкли расчитывать на "Казахмыс", а когда "Казахмыс" начал сматывать удочки, поняли, что никакого запаса прочности, никакого тыла у нас нет. Меня за такие речи, бывает, упрекают в цинизме, но я действиетльно считаю, что "Казахмыс" нам ничего не должен, кроме приличного заработка и нормальных условий труда. И какая в сущности разница, кому продали медьзавод? Лишь бы он работал и людям зарплату платили вовремя. И, кстати, вопрос что делать оставляю открытым. Какие будут предложения?
якут: Stella Di Mare пишет: вопрос что делать оставляю открытым. а возможно ли на него найти ответ?
alexKlein: якут пишет: а возможно ли на него найти ответ? Думаю что да,если всем дружно взяться и подумать.
Обжорка: например, мне тоже все равно - кто хозяин? англичане или норвежцы... лишь бы рабочие места были и з/п достойная... а не как сейчас... вот премии почему-то всем по-разному выдали, кому-то в размере оклада, кому-то в размере полной з/п, а кому-то раза в 2-3 меньше-больше... с чем это связано? может, пресса поможет найти ответ на данный вопрос: как насчитывалась премия (13 з/п)???
Папа Иоанн VIII: я не бухгалтер, но скорее всего итоговая сумма зависит от начальства
Stella Di Mare: якут пишет а возможно ли на него найти ответ? Зачем же обсуждается вопрос если не для поиска ответа? alexKlein пишет если всем дружно взяться и подумать Давайте возьмёмся и подумаем. Мыслится мне, что вариантов не много. Первый - всем вместе взять и протестнуть. Не то чтобы призываю, пока просто рассуждаю. Вероятность того что подействует - 50 на 50. Второй - дослужиться самому до уровня принятия решений. Но у этого простого человека из народа должна быть какая-то протекция, иначе съедят по пути к вершине. И опять же, человек, докарабкавшись до вершины, обычно подрастерял добрую часть своих принципов. Так что опять 50 на 50. Но хоть что-то. Потому что если ни то ни другое, то ничто и никогда не изменится. Обжорка пишет как насчитывалась премия А что, если поинтересоваться в бухгалтерии, как она насчитывается? Интересно, у них есть объяснение?
Папа Иоанн VIII: http://news.nur.kz/206053.html ссылка на новостной сайт. У меня противоположная инфа - говорят, Жомарт бастует. Во вторник водители "Казахмыса" бастовали.
Stella Di Mare: alexKlein, Вы, может быть, с нами поделитесь информацией из первых рук? Что там забастовка водителей?
alexKlein: Я бы с радостью,но проблема в том,что никто из легкового парка не в курсе,что вообще происходит!Я в АТП появляюсь 3-4 раза в неделю(за путевкой),а в остальные дни занят на объекте который обслуживаю.Так что пока простите великодушно:)))ничего вразумительного сказать не могу. Кроме разве что общих сведений,таких как:да,10.01.12г часть автобусов не вышла на маршрут,причина:недовольство водителей условиями труда и зарплатой.Ещё слышал,что собирались бастовать сегодня,но по каким-то причинам переиграли вроде-бы на понедельник. P.S.Уже собрался убегать с обеда,как позвонил механик,сказал что сегодня в16:00 будет собрание с большими боссами,но я на него не успеваю,может вы Stella Di Mare попробуете туда попасть и потом поделитесь с нами информацией и впечатлениями?:)))
Stella Di Mare: Не знаю насчёт попасть... Но попробую узнать, что там будет.
Папа Иоанн VIII: так кто что в курсе? Как людям в понед.-вторник на работу добираться?
alexKlein: Был в пятницу вечером в АТП,вроде бы все тихо Даже не знаю,будет в понедельник что-нибудь,или нет?Но на всякий случай посоветовал бы горожанам,завтра положить в карман 300-500 тенге на такси
Папа Иоанн VIII: Да, так брату и сказала. Ну, в случае чего - пешком дойдет :)) В тему об атобусах: давече возвращалась с курсов - решила доехать на автобусе, пошла на конечную остановку в 6 мкрн. Разместилась в 6, вроде поехали. Через 100 метров встали. Чет там они копались, поехали. Я в автобусе одна, чет мне страшновато стало :))) В общем, доехали тока до Траста, автобус встал на остановке - и все. Народ несколько минут терпеливо ждал пока водитель заведет, а потом переместился по другим автобусам. А ведь цену за проезд подняли, пусть немного, но это вроде должно было какие-то проблемы решить. Зарплату им вряд ли подняли - водителям, учитывая состояние тех автобусов - ремонта не было. Вопрос: на сколько нужно было поднять цену за проезд, чтобы автобусы соблюдали временной маршрут и вообще были в состоянии ездить?
Sergan: Папа Иоанн VIII пишет: Вопрос: на сколько нужно было поднять цену за проезд, чтобы автобусы соблюдали временной маршрут и вообще были в состоянии ездить? Для сравнения: в Астане проезд 60 тенге, а в маленьких автобусах (типа наших китайцев) почему-то 65.
Папа Иоанн VIII: есть ощущение, что цена за проезд не важна. 1. Цену поднимают, аргументируя тем, что автопарк практически накрылся, платить людям нечем, на бензин не хватает. 2. Платим в разы больше за вывоз мусора. Аргументы те же - ситуация лучше не стала. По сути, стоимость услуг растет, а качество их (услуг или товаров) не повышается. И все это в городе, где самые низкие зарплаты по Казахстану (субъективно).
alexKlein: По поводу 6-ок разговор вообще отдельный!Я каждый день сталкиваюсь с ними на улицах города и вижу,что самые убитые автобусы именно в парке 6-ок!Понаблюдайте сами и вы убедитесь,по сравнению с теми же 3-и,8-и,5-и,11-и,6-ки просто гробы на колёсах! А задать вопрос о тех. состоянии парка владельцу,то правильно пишет Папа Иоанн VIII,причины:ГСМ-подорожали и ещё куча причин! В т.ч.карбюратор не сосает,маховик земля бросает!
"Подробности": Медьзавод остаётся в составе "Kazakhmys PLС" Что происходит на Жезказганском медеплавильном заводе? Рабочие пишут заявления на увольнение и тут же -- снова о приёме на работу, но уже в структуру с новым названием, значит, неиспользованные отпуска сгорят, а до нового отпуска -- ещё год работать... Уж не продан ли завод новому владельцу? -- поползли по Жезказгану слухи. Как сообщил "Подробностям" директор Жезказганского медеплавильного завода Гаким Ахбетов, с 1 февраля 2012 года медьзавод отделяется от ТОО "Корпорация Казахмыс" и становится отдельным юридическим лицом "Kazakhmys smelting", при этом оставаясь в группе компаний "Kazakhmys PLС". Поэтому все работники завода пишут одновременно два заявления: об увольнении и приёме их с 1 февраля на работу в "Kazakhmys smelting". Для медьзаводчан эта реорганизация не несёт никаких изменений: не меняются ни условия труда, ни его оплата. Все льготы, предусмотренные в колдоговоре корпорации "Казахмыс", остаются в силе. Трудовой стаж работников не прерывается, очередные трудовые отпуска будут предоставляться по утверждённым графикам. Валентина ОДИНЦОВА.
alexKlein: Ну вот,и ЖМЗ поситгла та же участь,что и транспорт.Осталось фабрику и рудники "пристроить" и будет полный "ажур"т.е.от корпорации останется одно,а точнее три здания управления
Эллочка: думаю, это всё делается, чтоб налогов меньше платить. Обороты снижаются - снижаются налоги. Вчера купила сметану жезказганского производства. НУ И ОТСТОЙ! С каким-то жутким привкусом... Самое непонятное мне -как можно продавать такой товар???????? Это же испорченное! (вот и ругай после этого америку - там еда ой какая вкусная!) А у нас творог с тараканом - в норме - ну подумаешь, попался... Я вот думаю, в этой сметане - перемолотый таракан. Люди, не покупайте сметану в жёлтой упаковке ренмилк, "годную" до 29 января, она ужасная!
Sergan: Kazakhmys за 2011 год снизил производство меди в концентрате на 9,8% - до 304,9 тыс тонн Международная горнодобывающая компания Kazakhmys PLC (Казахмыс) в январе-декабре 2011 года произвела 304,9 тысячи тонн меди в концентрате, что на 9,8% ниже прошлогоднего уровня, говорится в отчете компании. Производство меди в катодном эквиваленте снизилось на 1,8% - до 300,5 тысяч тонн, золота - на 11% - до 150,8 тысячи унций, серебра на 7% - до 13,137 миллиона унций. Производство цинка в концентрате составило 139,6 тысячи тонн, что на 16,6% меньше, чем в январе-декабре 2010 года. Kazakhmys - крупнейший производитель меди в Казахстане, входит в десятку крупнейших мировых производителей. www.newskaz.ru
Папа Иоанн VIII: в Казахмысе идет массовое тестирование. Справился - повысят зарплату, а может, должность. Не справишься - ужо не знаю. Как минимум скажут доучиваться или понизят - и должность, и зарплату. Надеюсь, снижение производста меди не скажется на зарплатах сотрудников - имею в виду рабочих. Им, почему-то, больше всех не везет с зарплатой в отличие от офиса. А впереди прогнозируется очередной кризис. И хотя правительство рапортует о готовности, инфляция уже 7% с копейками. Инфляция имеет тенденцию к росту - обещают до 8% и выше. Средний доход в год по депозиту (например) - ровно 7%. Зарплаты обещают поднять (если по Жезу) Казахмысовцам и госслужащим (и то осторожно по словам министров). Пример осторожности: у моей мамы минимальная пенсия, в январе получила пенсию с надбавкой 9% (около 2500 тг). Видимо, это сподвигло торговых представителей малость поднять цены :)))) Пенсионеры в шоке. Мало того, что цены подняли в канун Нового года, после НГ тоже кое-что подорожало (мяско, к примеру).
alexKlein: Эллочка пишет: [думаю, это всё делается, чтоб налогов меньше платить.] Пример: Было в корпорации предприятие легкового автотранспорта(ПЛАТ),в 2009-м году,его "реструктуризировали"отдав в аренду российской компании"A DAN DZO Logistik". Просуществовала эта"структура"два года и провозгласила себя банкротом, теперь она называется ТОО"КМ Logistik". Я считаю вся фишка в том,чтобы не платить налоги.Искусственно обанкротив одну,на её месте создать другую и (поправьте меня если ошибаюсь)согласно закону о поддержке малого и среднего бизнеса,ещё год не платить налоги...В общем как то так...
Папа Иоанн VIII: Да у нас вообще раздолье для "делания денег", главное - разбираться в налоговом, трудовом и уголовном кодексах :))) ну еще иметь доступ, куда надо :)))
alexKlein: Папа Иоанн VIII Как говорил один киноперсонаж:"Можно украсть велосипед и загреметь по полной... А можно воровать вагонами и не попасться!"
Папа Иоанн VIII: alexKlein как говорится, в нашей стране "слуги" народа живут лучче народа (это ужо камень в огород власть имущих)
alexKlein: Это точно:)) В "ЧИ ЧИ ЧИ ПИ"вся страна горбила на благо "Могучей кучки",а сейчас,мы на процветание господ олигархов... На языке постоянно вертится вопрос,(может будь я одним из НИХ,не задавался бы им)КУДА ИМ СТОЛЬКО ДЕНЕГ???На ТОТ свет с собой забрать всё равно не получится!
Stella Di Mare: Насчёт аттестации в "Казахмысе". Идея сама по себе классная. Толковый ты спец - будешь с зарплатой хорошей. А блатной, который даже на работу не приходит - шиш тебе с маслом. Но идея на практике как-то коряво реализуется. Спецы хватаются за голову от экзаменационных вопросов (факт), а блатные, боюсь, в очередной раз откупятся (о таких случаях, правда, пока не слышала).
Папа Иоанн VIII: блатных на время переведут куда-нить, чтобы не отсвечивали. Рассказик про трудкадры в "Казахмысе". Бывший прораб на пенсии рассказывает. Дают ему парня куда-нить в бригаду строительную пристроить. Вакансий нету - придумайте :))) ну вроде плотником определили. Этот долбан даже с молотком не справляется, а по идее плотник. Плотничьи интрУменты для него, как высшая математика. Тупит не по-деццки. Уволить нельзя - родственник. Вообщем, решили погнобить его, чтобы сам попросился, а то ярмо на всю бригаду. "Кусили" его, "кусили", вроде ушли :)) через какое-то время прораб сего кретина в УМТС заприметил, чет его там гвозди выписывать приставили. Спрашивает, значитца начальство УМТС-ное, ну и как вам сие счастье? Ой, не спрашивай, это же долбо...б. Ничего не может, научиться тоже не может, задрали "кадры" спесифисческие. К базе даже подпустить боимся - накладные от руки пишет - гвоздики поручили. Мораль: по сути, из-за одного долбана другой человек отдувается за одну зарплату без премии (наверное). Сей чувак, тепло пристроившись, получает свои некровно заработанные и пузырится от важности, прижимая к груди сафьяновый портфельчик (или нотубучек уже?). Вот если бы подобный контингент убрали из Казахмыса, то мож быть и времена луччие для Казахмыса настали :)))
alexKlein: В продолжение про трудкадры: К нам ещё на ТОТ ПЛАТ,пихали блатных-через одного! И вот,приходит очередной чей то протеже,(я чисто случайно стал свидетелем)главный инженер спрашивает:-На чём ездить умеешь? Тот в ответ:-На мащина... Г.И.:-На "Волге",УАЗике,умеешь? Протеже:-Нет. Г.И.:-А на каких? Протеже:-На жип(джип) Умею! И тут"сверху раздаётся звонок,после которого вышеописанное чудо оказывается за рулем новенького TOYOTA LAND CRUIZER. И как следствие,через небольшой период времени,благополучно упаковывает ентот "Круизёр"в какой нибудь кювет. И что самое поразительное,виноват всегда не он,а какой то другой "Мазер факер". Вот такая у нас аттестация...
Папа Иоанн VIII: alexKlein
Stella Di Mare: А ведь если подумать, то все производства у нас тянут всего несколько неблатных спецов!!!???
alexKlein: Да,такая сейчас политика на корпорации,ставят к рулю одного спеца,а над ним одного-двух коммерсантов,чтобы спец не дай то бог,не израсходовал много средств на производство.Печально,но это факт...
alexKlein: Снова в газете про аттестацию! А про то,что будет с не сдавшими её--ни словечка!
Stella Di Mare: Увольнять не собираются, насколько мне известно. Наверное, разряд будут либо не повышать либо снижать. Такое бывает?
alexKlein: Вполне возможно,а вместе с ним и зарплату.
Stella Di Mare: То есть денежная масса в фонде зарплаты не изменится, просто перераспределится?.. Дааа... дела...
Жез: По статье "Сделано в Жезказгане". Сначала лучше долги Ютария отдала бы а после хвастались бы своим производством. А то за чужой счет можно и звезды из рубина точить и Тадж-Махалы строить.
Stella Di Mare: Долги по зарплате? Мне казалось, что фирма солидная, такого себе не позволит. С корпорацией работает, оплату сама получает своевременно.
татешка: Кто нибудь слышал о заявке на митинг 22 марта рабочими корпорации...
Папа Иоанн VIII: НЕЕЕЕТ, а по какому поводу?
татешка: тема всё та же - тестирование и ЗП.. один начальничек ляпнул не подумав что что-то затевается... все и недоумевають - почему тода тихо?
Stella Di Mare: Информация в интернете бродит, но моими знакомыми работниками ЖМЗ не подтверждается. Есть группа подстрекателей-борцунов за справедливость, которые действуют как могут и всем надоели. Завтра ждут больших людей от "Казахмыса" в наши края, они этот вопрос и порешают.
Stella Di Mare: Надеюсь, навстречу производственникам пойдут без всякого митинга.
татешка: главное что бы под эту тему какие нибудь наркоши людям праздник не испортили...
alexKlein: http://www.youtube.com/watch?v=jmmzoTvJIKM&feature=related-Вот тут про митинг и зарплату.
alexKlein: татешка пишет: главное что бы под эту тему какие нибудь наркоши людям праздник не испортили... Мне кажется,что тема митинга давно назрела и он необходим как воздух,только само-собой не с такими последствиями как в Жанаозене. Но с целью,дать руководству корпорации прос.....ться,да так чтоб надолго запомнили и уяснили,что нельзя безнаказанно егорить народ! Только вряд-ли получится,потому как у нас все сильны задним умом и при виде высокого начальства теряют всю свою удаль,не говоря уже о даре речи.
Stella Di Mare: Один из борцунов, о которых я уже упоминала - Берик Жагипаров, в недавнем прошлом редактор "Молодёжной газеты", сам не платил своим работникам месяцами и остался должен. Под видом защиты обиженных и угнетённых пиарит собственную персону. Не-ве-рю. Теперь на работягах паразитируют не только отдельные кабинетные начальники, крысы тыловые, но и эти правдолюбы свободоборцы. Один мужик двух генералов кормит, или как там у классика?
alexKlein: Stella Di Mare пишет: Один мужик двух генералов кормит, или как там у классика? -трёх А у нас на шее целая шайка сидит! И скинуть их никто не торопится. Не так давно прочитал в ленте новостей,что наш дражайший В.С.Ким,поднялся в рейтинге "Форбс",аж на несколько ступеней сразу!Спрашивается: за чей счёт?
alexKlein: И всё-таки пообщался с друзьями-знакомыми,работниками фабрики и ЖМЗ-говорят митинг будет! Даже подсказали наше местное интернет издание,называется "Молодежная газета".Со слов друга там много инфы по этой теме,но сам пока не могу прочитать,т.к. не "дружу"с ними в "Мире" предложение дружбы отправил,жду авторизации...
Папа Иоанн VIII: чет тревожно мне все это - на Наурыз не выйду из дома.
Stella Di Mare: А я теперь точно пойду в народ. Своими глазами посмотреть, если будет на что. И развеять слухи.
alexKlein: Stella Di Mare я свами!
Stella Di Mare: alexKlein Чем наших в толпе больше, тем лучше. Мы выдадим вам парабеллум
татешка: удачи вам.. я работаю в эти дни.. в выше упомянутой организации.. дневные смены.. ЖМЗ.
alexKlein: Stella Di Mare -парабеллум можно не доставать! Сегодня услышал ,что митинг отменяется,т.к. руководство пообещало поднять зарплату с марта месяца!
Папа Иоанн VIII: татешка сочувствую. alexKlein замечательные новости!!! а повысят нормально или на немного? Я слышала, что ИТР более менее нормально подняли. Вот что насчет рабочих...
Stella Di Mare: alexKlein, спасибо, отличная новость! Только мне думается, что протестные настроения и обещанный митинг здесь ни при чём. Завершилась аттестация, и, как обещали, зарплату повысят тем, кто её прошёл. Прошли её почти все, остальным будет предоставлена вторая попытка. И так до тех пор пока не сдаст )
alexKlein: http://mgazeta.kz/index.php/138-ku Прочитал и тихо офигеваю от наглости некоторых!
Stella Di Mare: Прочитала. И задумалась в который раз: Берик действительно верит в то, что пишет? То есть он убеждённый оппозиционер? Просто у нас политический пиар в провластной партии не сделаешь, там уже полно лизоблюдов. Остаётся оппозиция. Кстати, ещё с понедельника, когда протестующие активисты в инете собщили об отзыве заявки на митинг, не могу отделаться от подозрения. О повышении зарплаты с марта было известно ещё с нового года, письмо металлургов датируется ещё ноябрём 2011-го. А теперь у несостоявшихся организаторов несостоявшегося митинга есть возможность заявлять, что повышения зарплаты добились они. Или это у меня параноидальное весеннее обострение?
alexKlein: Согласен,сейчас вся эта шумиха вокруг митинга похожа на плохо разыгранный фарс. И те кто в нем принимал активнейшее участие-выглядят просто смешно! В очередной раз народу посулили денежку и все счастливы. А как оно будет на самом деле,узнаем в следующем месяце,когда все получат повышенную зарплату.Будем надеяться,что существенно повышенную,а не как обычно...
Stella Di Mare: Повышенная зарплата... Ох, это отдельная болезненная тема. Обещают всего процентов 10 повышения, насколько я знаю. Но это же копейки. Если ради этого всё затевалось, и эта аттестация, и обещания, то мы все, кажется, снова останемся в дураках...
alexKlein: Stella Di Mare пишет: мы все, кажется, снова останемся в дураках... Не хочется о плохом,но по моему так и будет. А наш КМ Logistic-вообще про повышение и аттестацию молчит,как рыба об лёд!
Stella Di Mare: Апрель покажет, что там с повышением. Ну и в вашем ведомстве, наверное, тоже что-то изменится. А ещё двое моих знакомых собираются бросить работу на ТЭЦ. Несколько лет там трудились, образование специальное имеют. Зарплата низкая. Оборудование дряхлое. Нагрузка огромная, потому что не хватает людей. Как наши производства будут работать, если толковые люди уходят?
alexKlein: В том то и дело,что толковых стараются отодвинуть,а всех остальных,не разбирающихся в производстве коммерсов,привлечь поближе!
татешка: alexKlein пишет: Прочитал и тихо офигеваю от наглости некоторых! бЫВАЛО И ПО-ХЛЕЩЕ... ОДНО ВРЕМЯ В БАЛХАШЕ ГАИШНИКОВ ОБЯЗАЛИ ОТДАВАТЬ ЧЕСТЬ ПРОЕЗЖАВШЕМУ КОРТЕЖУ... "ХОЗЯИН" САМ ОФИГЕЛ КОГДА ПОНЯЛ... ОТМЕНИЛИ..)))))))
Stella Di Mare: Это наш местечковый менталитет такой, наверное. Прогибаться даже тогда когда не просят.
alexKlein: А завтра(которое наступит через пол часа),начинается аттестация на предприятии которое я обслуживаю,интересно,как пройдёт?
Stella Di Mare: Нормально пройдёт. Знающим людям этот экзамен - семечки. С Богом!
татешка: вот пару вопросв из тестов 1. Понятие «охрана труда». А) система наблюдений за состоянием безопасности и охраны труда на производстве, а также оценка и прогноз состояния безопасности и охраны труда. B) система совершенствования структуры управления промышленной безопасностью и охраной труда в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан и нормативными актами государственных органов надзора и контроля; C) система выявления, оценки и предотвращения производственных опасностей и рисков, проведение аттестации производственных объектов по условиям труда и реализация программ направленных на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний; D) система, направленная на изучение и применение передового опыта работы в целях максимального обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на опасных и других производственных объектах; E) система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства; 2. Что такое несчастный случай на производстве? А) воздействие на работника какого –либо производственного фактора при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошли производственная или бытовая травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к временной или стойкой утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти; B) повреждение здоровья работника, а также хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей; C) воздействие на работника вредного и (или) опасного производственного фактора при выполнении им заданий работодателя, в результате которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья, приведшие его к стойкой утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти; D) воздействие на работника вредного и (или) опасного производственного фактора при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к временной или стойкой утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти; 26. Понятие «авария». А) нарушение производственного процесса или приведшие к полной или частичной потере производственных мощностей, их простою или снижению объемов производства, а также характер которых и возможные последствия представляют потенциальную опасность для производства, жизни и здоровья людей. B) разрушение производственных зданий, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ; C) полное или частичное повреждение оборудования (транспортных средств, машин, механизмов, агрегатов или ряда их), разрушение зданий, сооружений опасного производственного объекта; D) разрушение зданий, сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ; E) случаи нарушений технологических процессов, нормальной работы оборудования, временные остановки производства в результате срабатывания автоматических защитных блокировок и другие локальные нарушения в работе цехов, участков и отдельных видов технологического оборудования, вследствие которых не была создана угроза для жизни и здоровья людей, не произошли разрушения либо повреждения оборудования, машин или механизмов и не соответствующие по характеру и последствиям. 27. Понятие «инцидент». А) случаи нарушений технологических процессов, нормальной работы оборудования, временные остановки производства в результате срабатывания автоматических защитных блокировок и другие локальные нарушения в работе цехов, участков и отдельных видов технологического оборудования, вследствие которых не была создана угроза для жизни и здоровья людей, не произошли разрушения либо повреждения оборудования, машин или механизмов и не соответствующие по характеру и последствиям. B) полное или частичное повреждение оборудования (транспортных средств, машин, механизмов, агрегатов или ряда их), разрушение зданий, сооружений опасного производственного объекта; C) нарушение производственного процесса или приведшие к полной или частичной потере производственных мощностей, их простою или снижению объемов производства, а также характер которых и возможные последствия представляют потенциальную опасность для производства, жизни и здоровья людей. D) разрушение производственных зданий эксплуатирующихся на производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ; E) отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от режима технологического процесса, нарушение законодательства Республики Казахстан; 28. Понятие «промышленная безопасность». А) система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников, окружающей среды от вредного воздействия опасных производственных факторов; B) состояние защищенности на опасных производственных объектах, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует либо уровень их воздействия не превышает нормы безопасности; C) состояние защищенности населения, окружающей среды от вредного воздействия опасных производственных факторов; D) состояние защищенности физических и юридических лиц, окружающей среды от вредного воздействия опасных производственных факторов; E) система выявления, оценки и предотвращения производственных опасностей и рисков на окружающую среду на опасных производственных объектах. это вопросы для РАБОЧИХ. если учесть что многие вообще некоторые термины слышат впервые, а отработали по 20-30 лет... то читая порой теряют смысл вопроса...
alexKlein: Вот примерно мои эмоции,словами не хочу ругаться!
Stella Di Mare: Мама дорогая.
татешка: правда для каждого подразделения свои умники составляют... наши вот так залепили...)))))
Папа Иоанн VIII: да это как из книжки конспекты татешка права - немногие способны читать подобное, чтобы глаза не слипались и мысли не путались. Я как-то залезла в Гражданский Кодекс с нереальной целью его выучить потом спала с таким удовольствием в итоге решила не нагружать свой мозг ненужными мне вещами вопрос в тему, следует ли в школах детям изучать словарь позаимствованных иностранных слов? Например, таких как - потенциальный, альтруист, фактор. Или учителям словесности следует разговаривать с детьми на языке официальных документов и кодексов.
Stella Di Mare: Оффтоп. Ворчливый Папа Иоанн VIII, уж лучше такими иностранными словами изъясняться, чем чиновничьими канцеляризмами. Присутстовала однажды на собрании в учебном заведении. Руководитель читала документ - указание, распоряжение, не знаю точно как назвать: - Создать необходимые условия для воспитания детей всех типов и видов... Я выпала в осадок. И только много лет спустя, рассказывая кому-то эту историю, подумала, что, может быть, "типов и видов" относилось к слову "условия"? И все кроме меня это поняли сразу, поэтому никак не прореагировали на эту замечательную реплику?
alexKlein: Stella Di Mare пишет: Создать необходимые условия для воспитания детей всех типов и видов... Вы не одиноки,я прочитал и подумал то же самое,а дочитав пост до конца,сообразил...
Stella Di Mare: Насчёт аттестации и повышенной зарплаты. Я вам не скажу за всю Одессу, но мой знакомый работник ТЭЦ сказал, что получил он мартовскую з/п, повышением не пахнет - 54 тыщи, даже меньше чем в прошлогоднем декабре. Аттестацию прошли как казахмысовцы, а повышения не заслужили, потому что не основное производство. О как. Работяги на точке кипения. Говорят: тормознём ТЭЦ, и посмотрим как там без неё производство обойдётся...
dragon: Stella Di Mare ...я "всех типов и видов" тоже поначалу отнёс к детям
alexKlein: Stella Di Mare пишет: Насчёт аттестации и повышенной зарплаты. Я вам не скажу за всю Одессу, За всю и не нужно,в автоматике например,тоже повышают на 8%,все плюются,а сделать ничего не могут,по причине малочисленности...
Stella Di Mare:
Stella Di Mare: Мы ведь, помнится, недавно упоминали всуе имя г-на Кима... Базовые оклады высшего руководства международной горнодобывающей компании Kazakhmys Plc в текущем году сохранятся на уровне 2011 года, говорится в опубликованном годовом отчете компании. Согласно документу, данное решение принято «в свете текущих экономических и рыночных условий», а также в связи со сделанным акционерами акцентом на «сдержанности» в вопросах оплаты труда. Так, базовый оклад председателя совета директоров группы Владимира Кима в 2012 году сохранится на уровне 1,062 миллиона фунтов стерлингов, главного исполнительного директора Олега Новачука на уровне 856 тысяч фунтов стерлингов. Между тем с учетом бонусов и других выплат Ким в 2011 году получил 1,768 миллиона фунтов стерлингов, Новачук 1,653 миллиона фунтов. В 2011 году оклады Кима и Новачука были повышены в сравнении с уровнем 2010 года на 3,5%. В среднем по группе увеличение базовых окладов работников составляет 25%. ИА Новости-Казахстан
Папа Иоанн VIII: Рабочие, бастующие на руднике Анненский Казахмыса, официальных требований не выдвинули Рудник в Жезкенте Анатолий УСТИНЕНКО 18:01 05/05/2012 АСТАНА, 5 мая – ИА Новости-Казахстан. Жизнедеятельность рудника «Анненский» корпорации «Казахмыс» («Медь Казахстана») в Карагандинской области, на котором бастую рабочие, поддерживается службами корпорации, официальных требований работники рудника пока не выдвинули, сообщила в субботу пресс-служба корпорации «Казахмыс». По данным пресс-службы, на Анненском руднике в одной смене приостановлены производственные операции «до разрешения трудовых споров с коллективом». «При этом жизнедеятельность рудника поддерживается соответствующими службами», - говорится в сообщении. Хотя пока, по данным корпорации, официальных требований работниками рудника не было выдвинуто, « по результатам обсуждений с группами работников удалось выяснить, что одним из основных требований является повышение заработной платы работников основных профессий (проходчиков, бурильщиков)». Как сообщает пресс-служба корпорации, приехавшие на место события «представители прокуратуры разъяснили рабочим о нарушении ими законодательства в части разрешения трудовых споров и призвали инициативную группу вернуться в рамки правового поля». По данным пресс-службы, в 2010 году зарплата работникам корпорации Казахмыс, в том числе представителям горных профессий, в среднем была повышена на 20%. С февраля 2011 года выплачивается стимулирующая доплата размером до 15%. Коллектив предприятия прошел оценочные процедуры и с марта месяца был переведен на новую систему оплаты труда. «Казахмыс призывает СМИ и общественность уважать все стороны переговорного процесса и не спекулировать данным вопросом», - говорится в сообщении пресс-службы. О развитии ситуации компания обещает «информировать по мере выяснения обстоятельств».
Папа Иоанн VIII: http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Ow9Xsfrrmi0
Папа Иоанн VIII: 5 мая 2012 года на руднике «Анненский» (корпорация «Казахмыс») началась забастовка. Socializmkz.info сообщает, что смена рудника в полном составе (примерно 150-170 человек) отказалась выходить на поверхность после работы. Со вчерашнего дня, 4 мая, рабочие находятся под землей. На территорию шахты никого не пускают, стоит оцепление из автоматчиков. В двух километрах от рудника (который расположен в 20 км от города Сатпаева), стоит ОМОН. 5 мая рабочие автобусы уже не доставляют работников на рудник, а тех, кто приезжает на своих автомобилях, разворачивают. «Фергана» дозвонилась до активиста Берика Жагипарова, который рассказал, что забастовка произошла в результате трудового спора. Рабочие требовали повысить зарплату, и администрация «Казахмыса» сначала пошла на уступки: зарплату подняли, введя новую систему оплаты труда. Согласно новой системе, зарплата привязывалась к плановым показателям. Один месяц рабочие получали нормальные деньги, но уже на следующий месяц, при тех же плановых показателях и примерно том же объеме выполненных работ, получили гораздо меньше, деньги были урезаны примерно на 60%. По данным Socializmkz.info, формально рабочим начисляют до 150 тыс. тенге, но потом, применяя непонятные коэффициенты, производят вычитания - и, в конечном счете, остается 70-80 тыс., а то и меньше. Рабочие требуют стабильного заработка и введения понятной системы начислений. Работники ТОО «Казахмыс» выдвигают свои требования Известно, что на рудник экстренно прибыла администрация корпорации, в том числе генеральный операционный директор Сергей Дьяченко. До этого предзабастовочная ситуация возникала и на других отраслевых предприятиях корпорации «Казахмыс». Так, в январе уже проходила информация, что шахтеры, работающие на ТОО «Казахмыс», намерены бастовать по вопросу заработной платы и дополнительных начислений, об этом сообщал Kapital.kz. Правда, руководство «Казахмыса» эту информацию опровергало. Согласно информации «Казахмыса», «годовая премия по итогам анализа производственной деятельности была начислена сотрудникам вместе с декабрьской заработной платой. Расчет январской зарплаты планируется по результатам предыдущего производственного цикла согласно существующим процедурам и не имеет привязки к выплаченной премии». Возможно, выплаченная премия и составила ту разницу в зарплатах, которая так возмутила рабочих и заставляет их сегодня отстаивать свои права. Как рассказал «Фергане» Б.Жагипаров, в шахту спускалось руководство «Казахмыса», переговоры шли долго - но узнать подробности оказалось невозможным, все вокруг было оцеплено. По состоянию на 16.00 (по местному времени) ситуация такова: руководство «Казахмыса» выехало с территории рудника, а шахтеры - нет. «Видимо, договориться не удалось, и они остаются под землей, - сказал Б.Жагипаров. - Но точнее узнать пока невозможно, все вокруг оцеплено». нууу, это то же самое, тока с подробностями
Stella Di Mare: Молодцы шахтёры, что головы подняли. Хоть и бухтела я на Берика, но, может, и от него будет польза )
Папа Иоанн VIII: да уж. Скоро узнаем, была ли польза вообще
Stella Di Mare: Я только не очень поняла, кто с народом общался? Дяченко? Я давно говорила, что корпорационным управленцам надо из своих кабинетов чаще в люди выходить, а то живут как на луне, держат равнение на биржи и больше ничего, знать не знают как ихняя медь получается.
Папа Иоанн VIII: после 90-х на пост-советском пространстве наблюдается полное отсутствие ИДЕИ. Если при Советском Союзе был некий патриотизм, лозунги "Построим будущее", почти не было классовой разницы и непорядочных цен, то сейчас абсолютная хрень творится. Каждый сам за себя - лозунг нашего нынешнего бытия. Кому повезло больше уже вроде и для пра-пра-правнуков нагребли, но все равно еще хапают. Остальные злятся, все видят - и обсуждают за пузырем на кухне. Люди, а что мы делать будем, когда медь (нефть, газ, уголь и бла-бла-бла) кончатся? ну что? те, кто нахапался уже, отправят потомков в Европу? за то бабло, которое уходит в 2-3 кармана, можно было бы сделать вторые Эмираты, а не жалкое подобие - часть города в Астане.
Stella Di Mare: Папа Иоанн VIII, о завтрашнем дне никто не думает. Ни власть имущие, ни простые мы с вами. все хотят денег, сейчас и побольше, не правда ли? Потому что у простых людей слишком много проблем, которые нужно решать сегодня и только деньгами. А те, кто нахапал, продолжают это делать, потому что привычка. Много ли заводов запущено в стране за пресловутые 20 лет независимости? Только и читаем, что латают-перелатывают старое советское производственное наследие. А Астана. ну а что Астана? Конно-спортивные клубы загибаются, федерация парашютного спорта на самообеспечении посреди степи обитает. Что образцово-показательно-цивилизованное в Астане? Кабаки да торговые центры.
Обжорка: Stella Di Mare пишет: Хоть и бухтела я на Берика, но, может, и от него будет польза как может человек, который своим сотрудникам в газете 6 месяцев не платил ни копейки, вдруг бороться за низкие зарплаты других людей??? понтокрыл он, вот и все... сеет смуту, не более того! и вообще, недавно вот что читала о нем: В настоящее время по г. Жезказгану "сверху" упорно распускаются слухи в отношении главного редактора "Молодежной газеты" Берика Жагипарова о том, что якобы он получает деньги от казахстанского эмигранта Мухтара Аблязова для дестабилизации политической обстановки в Жезказганском регионе. Источники в акимате города Жезказган в пятницу сообщили, что недавно назначенный аким города Жезказган Шингисов Бауржан, в прошлом возглавлявший Департамент экономической безопасности Корпорации Казахмыс, дал команду нарыть компромат на главного редактора "Молодежной газеты" Жагипарова Берика и сделать ролик соответствующего содержания директору жезказганского телеканала "Дидар" Базарбаю Алеуханулы, по совместительству являющемуся председателем антикорупционного совета местного филиала НДП "Нур Отан". Эта информация подтвердилась. Вчера, 19 марта, Жагипарова Берика вызвали в Финансовую полицию по заявлению работника телеканала "Дидар", подчиненной Базарбая Алеуханулы Алтынай Уткельбаевой, которая публиковалась раньше в "Молодежной газете". Он отказался от дачи показания и потребовал, чтобы вручили официальную повестку. Его вызывают 26 марта в 11:00. Так как местные адвокаты не хотят связываться с Казахмысом, с акиматом , с партией "Нур Отан" Жагипаров Берик обращается к общественности, правозащитным организациям, организациям по защите СМИ с просьбой оказать ему юридическую помощь
Папа Иоанн VIII: одним словом, закулисье власти а лучше "Игра престолов" :))) у нас вообще странно: можно зарплату не платить, по статье привлекаться. Потом его имя всплывет на политическом небосклоне, как ярого сторонника оппозиции. Будет балотироваться - ну а дальше по сценарию
Stella Di Mare: Обжорка, Вы пишете как может человек, который своим сотрудникам в газете 6 месяцев не платил ни копейки, вдруг бороться за низкие зарплаты других людей А он и не за это борется. Он на других людях себе имя делает. Но, как говорится, с паршивой овцы хоть шерсти клок... Может, доборется. Пусть не только "Казахмыс" прессует, но и за пенсии и пособия поборется. Да, попадалась мне эта информация про Берика-мученика. И как общественные организации сразу же выразили готовность ему помочь. Они далеко, не всё знают. А наши-то чиновники, с акимом во главе, ну до чего привыкли жить по местечковым своим понятиям, думать, что никто ничего не узнает, дальше Жеза не пойдёт. А вот пошло. Пора начать и за базаром следить, и за поступками. Глупо, просто глупо. После трёхдневных переговоров руководство "Казахмыса" решило полностью удовлетворить требования горняков.
Папа Иоанн VIII: ну и хорошо
паша: Мда,шахтеры боролись и им пообещали...Тонной меди можно оплатить труд звена шахтеров...Хочу быть капиталистом в Жезказгане...
Stella Di Mare: Одна знакомая несколько лет живёт на пособие в 14 тысяч. Осталась без работы в предпенсионном возрасте, так бывает. Только в декабре получит первую пенсию. Услышав про шахтёров, их демарш и требования, сказала: "Им 180 тысяч мало?! Поднимут им зарплату, взлетят цены, как же я на свои копейки жить буду?!"
Обжорка: да в той же корпорации есть люди, которые до сих пор получают по 22-24 тысячи... как им жить? если даже хлеб уже до 100 тенге поднялся... не понятно(((((((
Stella Di Mare: Вот и я думаю: надо не доходы повышать, а расходы уменьшать - цены на продукты, услуги, тарифы и проч.
alexKlein: Между прочим,на переговорах руководства Корпорации с группой активистов ЖОФ 1,2,вопрос сдерживания и понижения цен был поднят! И вышеназванное руководство пообещало этот вопрос держать на контроле. Как они это делают,мы можем увидеть выйдя на любой из городских рынков--цены как лезли вверх,так и лезут!Да и о чём говорить,после письма--обращения к Президенту от наших местных предпринимателей,в поддержку "несчастного"руководства "Казахмыса"... Одна фраза:"Рука-руку моет!" И этим всё сказано...
Папа Иоанн VIII: да, слышала на этой записи. Зарплату-пенсии-пособия на пару тысяч поднимут, а цены так взлетают, как будто у нас город миллионеров
Папа Иоанн VIII: тока услышала по телеку: "...если вы одеты, у вас есть крыша над головой и в холодильнике есть, что покушать - вы богаче, чем 3/4 жителей на Земле". Представьте!
alexKlein: Поздравляю вас(и себя тоже)оказывается мы с вами "ДОШИРАРХИ" Папа Иоанн VIII пишет: ..если вы одеты, у вас есть крыша над головой и в холодильнике есть, что покушать - вы богаче, чем 3/4 жителей на Земле". Представьте!
Папа Иоанн VIII:
kvnkazakhmys: смотришь новости про то как борятся с кризисом европейцы - да трудно им, бедолагам, а когда вспоминаешь официальную статистику (читал где-то), что в мире - тупо НЕ ДОЕДАЮТ (читай, ГОЛОДАЮТ) - 1 000 000 000 (миллиард) человек! И сразу проблемы европы (да и наши с вами снговские) становятся - "ни о чем"!!
Stella Di Mare: alexKlein пишет вопрос сдерживания и понижения цен был поднят! И вышеназванное руководство пообещало этот вопрос держать на контроле. И как, интересно, они намерены это делать? Ни у какого руководства, в том числе и страны, нет законных механизмов контроля над ценообразованием. Рынок, однако. Магазины же негосударственные. Блин, вообще всё надо национализировать. На государственных полях косят государственное сено, кормят им государственных коров, те дают государственное молоко государственным заводам, оттеда оно поступает нам в государственные магазины. И цены на молоко не растут, потому что бензин - государственный, а свет вырабатывают государственные электростанции. Красота! Правда, когда такое последний раз пробовали провернуть, в магазинах были пустые прилавки и очереди за государственным молоком с ночи занимали, говорят...
alexKlein: Эт точно!А ещё были дикие очереди за бензином,на АЗС и даже сигареты помнится выдавали по талонам и на вес
Stella Di Mare: Но отчего-то те времена с такой ностальгией люди вспоминают
Stella Di Mare: Обжорка пишет в той же корпорации есть люди, которые до сих пор получают по 22-24 тысячи Мне это очень трудно представить. Что за специальность? Какое предприятие? kvnkazakhmys пишет проблемы европы (да и наши с вами снговские) становятся - "ни о чем"!! Мы слишком много кушать, в смысле зажрались. Не ропщут только товарищи китайцы. Работают себе, и полмира если не кормят, то одевают-обувают точно. Отт у кого учиться надо! (А там, между прочим, коммунисты правят )
татешка: В 96м году у нас работали туркменские инженеры (в корпорации по контракту) Они восхищались Казахстаном, говорили "ппц, у вас демократия... платят деньги а не продукцией...нет талонов...ругаете правительство...у нас за это люди бесследно пропадают.." Кажется у них тогда правил несравненный Туркмен-баши...
Папа Иоанн VIII: мы проходили зарплату продукцией и талоны правительством недовольны ВСЕ и ВСЕГДА!!! и я конечно рада, что живу не в Туркменистане, но считаю, что нашим шахтерам (да и жезказганцам вообще) НЕ доплачивают за труд, за риск, за условия! цены никто не контролирует: они везде разные, и только растут :))) соотношение зарплата - цены - вообще удивительное. Кредиты - курам на смех - это реальный грабеж с твоего согласия вообще замкнутый круг какой-то. Начинающий предприниматель идет в банк, берет кредит под такие проценты, что ему потом отдавать вдвое-трое больше через несколько лет. Соответственно, он накручивает на свою продукцию или ввозимый товар процентов 500, чтобы окупить доставку, таможню, кредит и другие нужды, нам навязываемые различными заинтересованными учреждениями. и нам деваться некуда - мы хотим кушать, также берем кредиты. шахтеры побастовали - да пусть властьимущие радуются, что так мирно все прошло. Ну и мы тоже радуемся :))) я вообще против кровопролития. И после Эмиратов у меня великое недоумение - у них есть нефть и немного газа - живут, как короли (ВСЕ местные арабы). В Казахстане есть ВСЕ - а прибыль только у нескольких человек. Арабы вкладывают деньги в социалку и развитие туризма - знают, что нефть рано или поздно кончится. Куда уходят наши налоги и прочая-прочая? Мы живем, как последний день - и это весь Казахстан!
Stella Di Mare: Группа работников ТЭЦ написала письмо на имя ген. директора ЖЦМ с требованием повысить з/п на 100 процентов.
татешка: Папа Иоанн VIII пишет: И после Эмиратов у меня великое недоумение - у них есть нефть и немного газа - живут, как короли (ВСЕ местные арабы). Тут можно вспомнить и Африканский континент Африка исключительно богата природными ресурсами. Особенно велики запасы минерального сырья — руд марганца, хромитов, бокситов и др. В понижениях и прибрежных районах имеется топливное сырье. Нефть и газ добываются в Северной и Западной Африке (Нигерия, Алжир, Египет, Ливия). Колоссальные запасы кобальтовых и медных руд сосредоточены в Замбии и ДРК; марганцевые руды добываются в ЮАР и Зимбабве; платина, железные руды и золото — в ЮАР; алмазы — в Конго, Ботсване, ЮАР, Намибии, Анголе, Гане; фосфориты — в Марокко, Тунисе; уран — в Нигере, Намибии. Все знаменитости пиарятся своей помощью голодающей Африке... А в Эмиратах мы жили в "отеле" Аль Араф в Дубае... Перед гостиницей рай для туриста, а окна номера выходили на ночлежки..оттуда пахло мочой и немытыми (у залива!) телами...государство для одной отдельно взятой нациии.... Понесло меня... Не люблю политику... лучше буду сплетничать про соседей... так безопаснее для нервной системы...
Папа Иоанн VIII: а в Африке, как в Казахстане - все в руках нескольких. Да и претерпели они немало - по жизни чьи-то колонии. если еще поеду в АЭ, то в Аль Араф точно не остановлюсь :)))
Папа Иоанн VIII: Разница в доходах богатых и бедных в Казахстане достигла 30-кратного размера В Казахстане растет расслоение общества. По расчетам заведующего центром теории социально ориентированной экономики Института экономики Минобразования и науки Аманжола Кошанова, в денежной дистанции наметился 30-кратный отрыв самых обеспеченных наших сограждан от самых малоимущих. По оценкам Аманжола Кошанова, пропасть между богатыми и бедными "достигла предельных размеров". – Зашкаливает за допустимые пределы децильный коэффициент, дифференциация доходов достигает 29 раз против 4,8 раза в развитых странах, – отметил он вчера на презентации Обзора экономического и социального положения Азиатско-Тихоокеанского региона-2012 ЭСКАТО. Источники благосостояния денежных людей, по его версии, это рентные и монопольные доходы. – Среднемесячные заработки в Казахстане, по данным статистики, колеблются от 103 до 517 долларов, при этом до 310 долларов получают более трети работников, – пояснил свою логику экономист. – Высокий уровень инфляции – 8,3% за 2011 год – при этом как налог ложится бременем на работников с низким уровнем дохода. Низкие доходы населения при высоких темпах развития экономики – участь тех стран, в которых ставка сделана на развитие сырьевой экономики.
Папа Иоанн VIII: Забастовка на металлургическом заводе в Жамбылской области Около ста рабочих таразского металлургического завода требуют повышения заработной платы. Сегодня они заявили, что устали работать в нечеловеческих условиях за мизерные деньги, передает КТК. Но руководство предприятия считает, что рабочие всё преувеличивают. - 16-25 тысяч - это разве деньги? Плевал я на эти деньги! Около ста рабочих Таразского металлургического завода сегодня покинули свои цеха, чтобы обратить внимание руководства на проблемы простых трудяг. Крановщики, сварщики, электрики и слесари требуют повысить им зарплату. Говорят: обещания они слышат уже несколько лет. Но сколько бы директоров не поменялось, проблемы остаются. - Людей сокращают, рабочих рук не хватает. Посмотрите, как первый цех работает, на вагонный пройдите! Вручную железо, вручную чистят каскадные ковши! Рабочие говорят: требования начальство ужесточает регулярно, а вот часы отдыха только сокращает. За невыполнение плана в прошлом месяце заводчане лишились премиальных. Вот только виноваты в этом вовсе не они, уверены мастера, а изношенное оборудование. Абдулин Жадигер, печник: - Состояние печи вообще невозможно, третья печь скоро остановится, четвертая печь, все - аминь! Потом надо план ставить! В прошлом месяце было 3500 - выполнили. На следующий месяц уже 4 200! Но руководство завода заявило: зарплата на предприятии вполне достойная – в среднем 50 тысяч тенге. Асылбек Абуов, технический директор Таразского металлургического завода: - В апреле мы уже повысили зарплату на 12%. На столько же повысим в июле, и в сентябре заработная плата увеличится на 12-15%. Сегодня на заводе работает 1200 человек. Таразский металлургический вошел в число крупных инвестиционных проектов. В прошлом году здесь провели модернизацию производства. Но рабочие всё равно предъявляют руководству обвинения. - Весь развалили завод! Весь порезали! - Этот завод не я развалил, а Горбачёв! - Как вы режете весь металл, как вывозите! Через три часа рабочие вернулись в цеха, пригрозив новой забастовкой, если их проблемы не решатся. О своем решении руководство пообещало сообщить в следующую пятницу.
Папа Иоанн VIII: Глава Совета директоров казахстанской медной корпорации Kazakhmys Владимир Ким планирует передать эти полномочия независимому директору, сообщила пресс-служба компании, передает ИА "Новости-Казахстан". Как сообщается в распространенном в пятницу пресс-релизе, на прошедшем в этот день собрании акционеров Ким, являющийся председателем Совета директоров группы Kazakhmys с октября 2005 года - с момента листинга компании на Лондонской фондовой бирже, объявил о своем решении передать полномочия независимому председателю Совета директоров. Согласно пресс-релизу, в ближайшее время Совет директоров начнет процесс отбора новой кандидатуры и планирует завершить процесс передачи полномочий до следующего общего годового собрания акционеров. "Около 20 лет моя профессиональная деятельность связана с Казахмысом. За эти годы достигнуто многое - компания осуществила листинг на Лондонской, Казахстанской и Гонконгской фондовых биржах, обеспечила финансирование и начала реализацию крупнейших проектов роста. Это хорошее время для появления независимого председателя Совета директоров. После передачи полномочий я по-прежнему буду принимать активное участие в деятельности группы в качестве неисполнительного директора в составе Совета директоров и не намерен сокращать свой пакет акций в компании", - заявил Ким, слова которого приводятся в сообщении. Доля Кима в Kazakhmys в настоящее время составляет 27,9%. Kazakhmys - крупнейший производитель меди в Казахстане, входит в десятку крупнейших мировых производителей.
Stella Di Mare: Мне знакомый недавно рассказывал про какую-то заграницу (не помню, хоть убейте, что за страна, вроде, что-то ближневосточное). Говорил, что там профсоюзы настолько сильные, что могут остановить любое производство и платить людям зарплату в течение года. Поэтому протестных настроений руководства не допускают - кому охота без рабочих остаться? В общем, я с таразскими металлургами. Надеюсь, им удастся привлечь внимание к состоянии своего завода и состоянию своих зарплат.
alexKlein: Э-эххх понеслась душа в рай!!! После Жанаозена не так просто будет скрывать,что творится в регионах! А то заладили: "Мы живем хорошо,у нас всё есть!" Не тут-то было! Господа политики и бизнес-воротилы,народ рано или поздно поднимает голову и справиться с ним можно только выслушав и создав действительно приличные условия для жизни! А что касается профкомов,то я как-то уже писал,что они(профсоюзы)должны быть не-за-ви-си-мы-ми! Пока они кушают с ладошки хозяев предприятия интересы рабочих которого должны представлять,они и будут представлять интересы... того кто их кормит!
татешка: Стратегическая задача власти - не позволять богатым стать бедными и помогать бедным не стать богатыми.
Папа Иоанн VIII: Стратегическая задача власти весьма успешно выполняется
Stella Di Mare: Министр экономического развития торговли Бакытжан Сагинтаев о программе развития моногородов: «Акиматам областей в рамках карты индустриализации необходимо предложить не менее одного-трех проектов для каждого города. Кроме того, программа предусматривает создание вспомогательных и обслуживающих предприятий градообразующими предприятиями и размещение нацкомпаниями заказов в моногородах с учетом их специфики». Также необходимым станет привлечение стратегических инвесторов для восстановления прежней специализации в отдельные моногорода. Для поддержки малого и среднего бизнеса в моногородах предполагается увеличение размеров субсидирования процентных ставок по кредитам для малых городов с низким и средним потенциалом с 7 до 10 % со снятием отраслевых ограничений, а также предоставление грантов на создание новых производств в размере от полутора до трех миллионов тенге.
alexKlein: Всем доброго времени суток! Пишу этот пост,а сам молю бога,чтобы каждое слово в нем,оказалось правдой! Упорно муссируются слухи о возвращении Р.Б.Юна. Недавно слышал,что его пытаются уговорить уже на уровне президента! А он,якобы выставил условие:"Отделить Жезказган и Сатпаев в отдельную автономию и через год вы регион не узнаете!" А ещё на сайте "Молодёжной газеты" прочёл,что Р.Б.выставил и такое требование: "Правление корпорации возвращается в Жезказган! Никакой Астаны и Караганды!" Насколько всё это правда покажет время...
Stella Di Mare: С месяц назад Юн в Жезе был, это факт. "Молодёжной газете" не верю. И если эти слухи запущены ими, то, боюсь, это всего лишь слухи... ((((((
alexKlein: Первый"слух"не от "Молодёжной газеты",совершенно другой источник.
Stella Di Mare: Поживём-увидим. Хотя сейчас всё настолько в упадке, что я не понммаю, зачем Юну сюда возвращаться?
alexKlein: Stella Di Mare пишет: я не понммаю, зачем Юну сюда возвращаться? Его ПРОСЯТ вернуться,т.к. таких Производственников и Хозяйственников,как говорится днем с огнем не сыщешь!
Stella Di Mare: Так и я про то же. От "просят" до "возвращается" путь неблизкий. Поэтому то, что его просят, ещё не повод для радости. И вот по честности, зачем ему этот геморрой? Ещё пару золотых гор посулят? Да и почему сулят? Почему нынешнее руководство меняют? У нас же всё хорошо?
alexKlein: Да уж,лучше некуда! Распродали нафиг всю соцсферу,к осени говорят и д/сады передадут ГОРОНО. А про производство я вообще молчу! Всё в таком упадке,что и говорить не хочется. Надежда умирает последней! Не женитесь на Надежде!)))))
Папа Иоанн VIII: а я енту инфу в "слухах" еще пару месяцев назад выкладывала :))) даааа, странно ето, странно ето...
Stella Di Mare: Недавно в Жезказган приезжал новый аким области с ознакомительным визитом, проводил, как водится, встречу с активом города. Там много чего было говорено. В частности (цитирую "Подробности"): "Председатель правления ТОО "Корпорация Казахмыс" коснулся вопроса оптимизации персонала компании. На рабочих собраниях, которые проведены во всех коллективах, на встрече представителей всех структурных подразделений ПО "Жезказганцветмет", уточнил Э. Огай, мы обстоятельно разъяснили политику оптимизации, её необходимость на данный момент. Сокращения людей не будет, самая вынужденная мера, к которой могут где-то прибегнуть, - оплачиваемый отпуск. Каждый, кто подпадёт под программу оптимизации, будет обеспечен работой на основном или вспомогательном производстве." "В 2015 году у "Казахмыса" заканчивается контракт на недропользование, но не заканчивается деятельность корпорации в регионе, подчеркнул Э. Огай. Мы будем продлевать контракт на недропользование, готовим новый проект по отработке оставшихся запасов Жезказганского месторождения, а они ещё есть, и значительные, порядка 4 миллионов тонн. Применяемая сегодня технология стала нарентабельной, ведь запасы большей частью забалансовые, с очень низким содержанием меди в руде, поэтому подобрана новая технология. Предстоит пересчёт запасов. Первоочередной задачей является расширение минерально-сырьевой базы. И геолого-разведочные работы ведутся активно. На финансирование геологоразведки уже направлено около 8 млрд тенге. Результаты положительные. Плюс в охранном целике полмиллиона тонн меди. В 2013 году предстоит уточнение и инвентаризация месторождения Жаман-Айбат. Также запланировано вовлечь в переработку минеральные техногенные образования. И уже в концу 2013 года будет представлена конкретная картина по Жезказганскому месторождению, будет новая модель его разработки с использованием гидрометаллургического метода дабычи. В планах компании в течение 5 лет увеличить производительность рудника Жомарт с 4 млн тонн руды в год до 8 млн тонн. Перспективными являются месторождения Жиландинской группы - Сарыоба, Итауз."
Stella Di Mare: "Казахмыс" намерен передать государству практически все свои социальные объекты, передает Kazakhstan Today. "Вопрос встал по социальным объектам, которые сейчас содержит компания - это дворцы спорта, медицинские учреждения, детские сады. Прежде местная власть не могла их содержать, и корпорация взяла все это на свой баланс. Время идет, государство сегодня встало на ноги, поэтому социальные объекты возвращаем назад. Кроме того, мы должны открыть дорогу и для малого и среднего бизнеса. Мы планируем практически все объекты передать", - заявил генеральный директор горно-перерабатывающего комплекса ТОО "Корпорация "Казахмыс" Бахтияр Крыкпышев. Как сообщает официальный сайт акима Карагандинской области, пошаговая программа передачи соцобъектов составлена совместно с акиматом Карагандинской области. "На балансе корпорации в области сейчас находятся порядка 145 объектов, из них мы будем передавать в этом и следующем годах порядка 70-80. Часть объектов у нас остается - те, которые по определенным критериям мы передать обратно на бюджет не можем", - уточнил операционный директор по персоналу группы "Казахмыс" Алишер Абенов. По его словам, компания оставит на своем балансе медицинский центр в Жезказгане, спортивно-оздоровительный комплекс в Сатпаеве. А все детские сады планируется передать в 2013-2014 годах. Кроме того, некоторые соцобъекты, такие как зоны отдыха, выставлены на продажу.
dragon: Stella Di Mare пишет: некоторые соцобъекты, такие как зоны отдыха, выставлены на продажу Я так понимаю зона отдыха на медьзаводских дачах тоже? ну ничего, постороят коттеджные посёлки, вырубят нафиг посадки, всё будет хорошо((((((((((((((. А с детскими садами что будет? Бюджетное дохлое финансирование?
Stella Di Mare: dragon, зона отдыха на медьзаводских дачах давноооооо в частных руках. Пока ничего особенно не вырубили, коттеджей не понастроили. Кому они нужны там, если воды мало? Детские сады акимат принимать отказался, пока там (в садах, а не в акимате) не сделают капитальный ремонт. Молодцы, акиматовцы! Кстати, бюджетное финансирование не такое уж и дохлое. Порядка только меньше, наверное... Ну, я плохо знаю обстановку в детсадах
Stella Di Mare: Новым председателем совета директоров Kazakhmys стал Саймон Хил Сегодня акционеры международной горнодобывающей компании Kazakhmys Plc на общем собрании утвердили в должности председателя совета директоров Саймона Хила, сообщает ИА "Новости-Казахстан" со ссылкой на информацию компании. Таким образом, Хил стал первым в истории группы Kazakhmys независимым председателем совета директоров. Хил на протяжении пяти лет являлся неисполнительным директором группы Kazakhmys и возглавлял комитет по аудиту. До прихода в Казахмыс он занимал ряд ключевых должностей в таких компаниях как Cathay Pacific, Panmure Gordon & Co PLC и Лондонской бирже металлов. Между тем Владимир Ким, занимавший пост председателя совета директоров Kazakhmys с момента листинга компании на Лондонской бирже в 2005-м году, останется неисполнительным членом совета директоров, и продолжит принимать активную роль в развитии группы в качестве президента ТОО «Корпорации Казахмыс» без изменений его доли в компании. Как ранее сообщалось, доля Кима в Kazakhmys составляет 27,9%. В сообщении подчеркивается, что планов по изменению стратегии группы не предвидится. В настоящее время группа Kazakhmys реализует инвестиционную программу в Центрально-азиатском регионе на общую сумму 6 миллиардов долларов. Приоритетным направлением программы является реализация крупнейших в Казахстане медных месторождений Бозшаколь и Актогай, которые существенно увеличат производственные мощности Kazakhmys.
полная версия страницы